募集要項

応募資格 必須条件:物流に興味がある方
※学歴不問、第二新卒も可
歓迎条件:物流会社におけるリーダー以上のポジション経験
勤務地 全国各地の物流センター・事業部(事業所一覧はこちら
募集職種 総合職
■物流センター配属の場合(構内作業、商品管理、受信、事務)
■間接部門配属の場合(新規取引先の開拓、事業戦略の立案、システム開発、人事労務管理、経理財務、等)
現在募集している
拠点および配属部署
全国各地の物流センター・事業部(現在募集中の拠点はこちら
※勤務地および配属部署はご本人の希望と適性を考慮し配置決定いたします。
仕事内容 ◆センター配属の場合
<構内作業>
商品の入出庫、仕分け、作業指示、管理 等
<商品管理>
商品の在庫調整、出荷量判断、工場への発注 等
<受信>
お得意先様からのデータ受信、マスター管理、出荷指示 等
<事務>
納品伝票の作成(入力、修正、発行) 等

◆間接部門配属の場合
<企画部>
事業戦略の立案、物流網の構築、機械化の推進、経営計画の策定と実行、等
<営業本部>
新規取引先の開拓、業務拡大支援、等
<管理部、管理課>
人事労務管理、経理財務、センター運営の支援、等
<安全推進室>
品質保証窓口、労働安全衛生の推進、等
給与 想定年収300万円~500万円程度
※上記金額に残業手当が加算されます。
※経験と能力に応じて決定します。
諸手当 時間外勤務、休日勤務、通勤、職務、世帯、都市、燃料、調整、正月、別居
賞与 年2回(7月、12月)
昇給 年1回(4月)
勤務時間 8:30~17:30(一部の部署にてシフト制実施)
休日休暇 年間108日
年次有給休暇 育児・介護休業 特別休暇(忌引休暇、結婚休暇等) 他
福利厚生 各種社会保険、財形貯蓄、従業員持株、退職金、慶弔見舞金、社宅独身寮制度、スポーツクラブ(法人会員) 他
教育研修 ニッポンハムグループの目的別・階層別研修や通信教育、資格取得支援制度 他
選考方法 書類選考(履歴書、職務経歴書、適性試験)⇒ 面接(複数)
※書類選考の前にご希望に応じて個別説明会あるいはWEB説明会を実施します。説明会参加後に受験をするか判断いただくことも可能です
提出書類 履歴書、職務経歴書
選考基準 (1)「チャレンジ精神溢れる方」
(2)「夢や目標を持ち行動できる方」
(3)「物流に興味・関心のある方」
お問合せ先 日本デイリーネット株式会社
企画部 キャリア採用担当
TEL 03-4555-8410

採用選考の流れ

  1. [Step.1] エントリー
    下記お問い合わせフォーム『担当者名(氏名)』記入欄に【キャリア採用担当者】『お問い合わせ内容』記入欄に【エントリー希望】と記入の上送信をお願いいたします。
    ※説明会をご希望の方は、『お問い合わせ内容』記入欄に【説明会希望】と追加で記載をお願いいたします。

    お問い合わせはこちら

  2. [Step.2] 書類選考(履歴書、職務経歴書)
    お問い合わせを確認させていただき次第、弊社より履歴書のフォーマットを送らせて頂きます。
    履歴書が届きましたら記入していただき、職務経歴書とあわせて弊社へ送付をしてください。
  3. [Step.3] 面接・適性検査
    SPI試験等の適性検査の実施、人事担当者・経営陣による面接を複数回実施いたします。
  4. 内定

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弊社への各種お問い合わせ・ご相談はお電話またはメールにて受け付けております。

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